上海市科学学研究所顺利推进内设机构调整和中

2019-11-04 20:59栏目:信息科学
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7月13日,我所召开2018年下半年科研工作讨论会,所党总支副书记、副所长张聪慧出席会议,副所长李万主持会议,各部门负责人参加会议。 会上,科技发展研究中心汇报了上半年全所科研工作整体情况,战略规划研究室、创新政策研究室和产业创新研究室分别交流了上半年本部门科研工作进展情况和下一步工作考虑。随后,大家结合下半年工作考虑进行了充分讨论,重点分析不足、摆出困难、提出建议。 副所长李万对各部门汇报进行了点评,指出下半年要紧紧围绕科技创新中心建设重大需求和科技两委重点工作,对照年初全所工作要点,高质量完成研究任务,要认清决策需求的新特点和智库发展面临的新挑战,积极探索应用大数据、人工智能等新方法新工具开展研究。 副书记、副所长张聪慧对上半年科研工作给予了充分肯定,要求下半年继续保持饱满的工作热情,扎实推进科研工作。要以更高要求做好党建工作,引领保障智库发展,要在发展中围绕建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库建设,积极稳妥推进配套改革和制度建设。

为加快推进有特色、专业化、平台型的高水平科技创新智库建设,结合市委巡视组反馈意见的整改落实,上海市科学学研究所积极稳妥地推进内设机构调整和中层干部选聘。日前,第一批中层干部已陆续上岗,调整设立的各内设部门已经正式运行并开展工作。

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根据市人社局和市科委关于科学学所岗位设置方案的批复,科学学所内设机构调整为5个部门,分别为综合管理办公室、科技发展研究中心和战略规划研究室、创新政策研究室、产业创新研究室。在上级组织部门的指导和支持下,经过民主推荐、考察、公示等规范程序,第一批中层干部已经正式产生。2015年8月17日上午,相关部门负责人任职宣布会议分别召开,所党总支书记、副所长骆大进、党总支副书记、副所长张聪慧、党总支委员、副所长李万出席会议并讲话。

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会上,党总支书记、副所长骆大进介绍了近期所内设机构调整,干部选任的工作情况,对新任中层干部及部门职工提出要求及希望。他指出,面对难得的发展机遇,要直面问题,不断深化改革发展,着力培育和形成所、研究室和研究人员的优势研究领域和方向,着力改善优化科研态度和学术作风,着力构建更加团结、高效、协同的科研团队和研究室。他希望,各部门负责人迅速进入新的工作状态,发挥好带头作用,提高科研管理效率和绩效。

党总支副书记、副所长张聪慧同志指出,部门合并调整后,部门负责人责任更重、压力更大,更要勇于担当。要不断提高组织协调能力和开拓创新能力,无论是在科研工作还是管理工作方面,做好带头人,团结带领好团队,不断提高工作质量和效率,打造研究室品牌。部门的其他同志要从大局出发,加强融合,积极支持配合好部门负责人的工作。

正规棋牌游戏平台,党总支委员、副所长李万同志表示,要抓好三个建设,一是团队建设,发挥好每个人的优势;二是平台建设,利用部门职能和优势,打造专业平台;三是网络建设,围绕现有基础,把工作对外延伸出去,拓展专家网络和业务网络。

各部门负责人表示,感谢组织的信任和大家的支持,作为中层干部是一份责任、一份担当,将努力做好本职工作,团结带领部门职工努力实现自我价值,努力打造研究室优势品牌,为推动我所创新发展作出应有的贡献。

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