近日，為深入推進集團“1149”工程戰(zhàn)略體系落地見效，促進企業(yè)文化與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，農(nóng)投集團組織開展“1149”工程戰(zhàn)略體系暨文化落地專題培訓。

　　本次培訓由集團黨委工作部（機關(guān)黨委、企業(yè)文化部）統(tǒng)籌組織，部門業(yè)務(wù)骨干擔任主講。培訓結(jié)合集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊世志在深化能力作風建設(shè)推進會議上的講話精神，系統(tǒng)解讀“1149”工程戰(zhàn)略體系即“1個總體目標、1條發(fā)展主線、4大核心業(yè)務(wù)板塊、9項重點攻堅任務(wù)”的提出背景與實踐意義，從服務(wù)國家糧食安全、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的宏觀定位，到破解集團發(fā)展瓶頸、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局的現(xiàn)實需求，清晰梳理戰(zhàn)略的實踐意義；深入闡釋農(nóng)投集團企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，通過案例講解企業(yè)文化在項目攻堅、團隊建設(shè)中的實踐應(yīng)用，引導(dǎo)參訓人員理解企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

　　參訓人員表示，本次培訓既厘清了對集團戰(zhàn)略的深層認知，也明確了企業(yè)文化落地的具體路徑，解決了“戰(zhàn)略如何接基層、文化如何進業(yè)務(wù)”的困惑，為更好服務(wù)國家糧食安全、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅實支撐。

　　農(nóng)投集團黨委工作部(機關(guān)黨委、企業(yè)文化部)相關(guān)人員，集團各權(quán)屬二級企業(yè)分管宣傳思想文化和意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)及宣傳工作部門工作人員參加培訓。