一要?jiǎng)?wù)必扛牢政治責(zé)任。抓基層黨建工作，要強(qiáng)化政治責(zé)任，以問(wèn)題為導(dǎo)向，找到提升黨建工作質(zhì)量的突破口，聚焦“三個(gè)過(guò)硬”目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用。一是理論武裝必須過(guò)硬。要不斷推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)，切實(shí)讓黨員干部養(yǎng)成在“吃透上級(jí)精神”前提下開(kāi)展工作的習(xí)慣。二是政治責(zé)任必須過(guò)硬。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨組織書(shū)記“第一責(zé)任”，確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)班子成員和下級(jí)黨組織書(shū)記從嚴(yán)管黨治黨。三是作風(fēng)紀(jì)律必須過(guò)硬。要帶頭貫徹落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和集團(tuán)“六個(gè)清單”要求，自覺(jué)守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率，以過(guò)硬的紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二要?jiǎng)?wù)必建強(qiáng)干部隊(duì)伍。一是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”要求，將“相馬”與“賽馬”相結(jié)合，給有思路想干事能成事的人創(chuàng)造舞臺(tái)。二是建設(shè)過(guò)硬基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍。要選好“領(lǐng)頭雁”，把優(yōu)秀黨員干部選拔到基層黨組織書(shū)記崗位，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。三是建設(shè)政治合格的黨員隊(duì)伍。把急難險(xiǎn)重任務(wù)和重大事件處置作為黨員發(fā)揮作用主戰(zhàn)場(chǎng)，做到關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員盯著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著，推動(dòng)黨員帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。四是建設(shè)一流員工隊(duì)伍。優(yōu)化實(shí)化人才服務(wù)保障各項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)、培養(yǎng)、保障“三合一”。嚴(yán)格按照前期制定的項(xiàng)目推進(jìn)措施推動(dòng)農(nóng)投集團(tuán)“千人計(jì)劃”建設(shè)工程，確保人才隊(duì)伍體量達(dá)到設(shè)定目標(biāo)。
三要?jiǎng)?wù)必賦能引領(lǐng)發(fā)展。黨組織建設(shè)引領(lǐng)的落腳點(diǎn)是圍繞企業(yè)中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，不能就黨組織建設(shè)抓黨組織建設(shè)，要以黨組織建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)從“五個(gè)方面”取得突破：一是在當(dāng)好國(guó)家糧食安全“壓艙石”建設(shè)上取得新突破。二是在科技農(nóng)業(yè)建設(shè)上取得新突破。三是在品牌農(nóng)業(yè)上取得新突破。四是在“向北開(kāi)放新高地”建設(shè)上取得新突破。五是在現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)發(fā)展上取得新突破。
四要?jiǎng)?wù)必加強(qiáng)黨建融合。一是在思想上要融合。樹(shù)立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建意識(shí)，突出黨建工作地位。二是在職能上要融合。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，壓緊壓實(shí)“一把手”黨建責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作。三是在機(jī)制上要融合。要用好集團(tuán)《黨建工作考核辦法》用黨建考核貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目推進(jìn)、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展等各方面工作，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。四是在落實(shí)上要融合。用好黨建考核評(píng)價(jià)這個(gè)“指揮棒”作用，把考評(píng)結(jié)果與黨員干部績(jī)效、獎(jiǎng)懲、調(diào)整等結(jié)合起來(lái)，形成述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的良好氛圍和導(dǎo)向，使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。
